提高工商队伍素质
做一名学习型的青年公务员

 

湄潭县工商局     曹明学   彭德伦

 

 

时代亟需高素质的学习型青年公务员。二十一世纪,我国改革开放和现代化建设事业面临新的机遇与挑战,传统的思想观念、行为模式、知识结构正日益凸显出其弊端,公务员的素质已成制约社会发展的“瓶颈”之一。为此,十六大号召要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。胡锦涛同志强调“新世纪、加强干部的学习比以往任何时候都更为重要和迫切”。没有高素质的学习型青年公务员,“服务型工商”将成为浪漫的空想。

强化学习意识,是成为学习型青年公务员的主观前提。对于刚成为公务员的青年来说,离开学校的时间相对不长,理念和知识相对较新,容易产生盲目的优越感,走上不再需要学习书本知识,只需要增加社会阅历的误区,实际上,工商行政管理工作是绝大多数青年公务员在学校中未曾接触过的知识,即使接触了,那也只是一些抽象的概念与道听途说,容易犯想当然的毛病。加上面临落实中央1号文件精神、加入WTO、政府转型等形势,对青年公务员的素质提出了更高的要求。成为公务员短短几个月,我们深深的感受到了对知识缺陷的恐慌,体会到了现代化意识不强给工作带来的滞后,感到急需把学习作为获取知识的手段,不断发现并正视自己的不足,立足于工商身自实际,强化学习的意识,推动青年公务员更加认真对面对工作。

端正学习态度,是成为学习型青年公务员的关键。要坚持自我教育,发管辖主观能动性,启动求提高,求进步的内在动力,保持一种完善和发展自我,追求卓越、服务社会的积极心态。要用平常心去学习,即学习已经成为生活的基本需要,不学习就会感到欠缺和不安,宋朝诗人黄山谷有一句名言:“三日不读书,便觉语言无味,面目可憎”。使学习成为青年公务员一种爱好、一种生活方式,成为一生懈的追求。要虚心学习。“三人行,必有我师焉”。长者是一本好书,他们的对外沟通能力、协调能力,市场监管中的敏锐力、判断力,行政执法中严谨的工作作风、务实的工作态度是青年公务员在学习中无法学到的。他们的阅历就是财富,以学生的心态多问多想,才能真正学有所获。

掌握好的学习方法,是成为学习型青年公务员的必要保证。工商行政管理工作错综复杂、丰富多彩,属典型的“万金油”工作,而又处在市场经济的风口浪尖上,容不得丝毫的闪失。这决定了我们学习的广度与深度,可一个人的精力毕竟有限,这注定了我们学习的难度。没有好的学习方法,必然事倍而功半。要挤时间去学习,带着问题去学习,在学习中去思考,在思考中去学习,更要利用一切资源,发散思维、创造性地学习。在学习中分清主次,有目标、有重点,本着缺什么补什么的原则,不断充实自我。实践中,我们痛感自己政治理论知识的不足和业务知识的陌生,对工作缺乏前瞻性认识,不能主动脉动把握市场经济发展的脉搏。时不待我,唯有奋起。
  拥有高素质的学习型青年公务员,工商的未来不是梦。青年公务员因为年青,预示着未来的无限可能性。而高素质的学习型青年公务员,更决定着社会主义事业的未来。只有不断学习,才能使我们具备足够的储备,在工作中去体现党的忠旨、政权的性质、法律的尊严。拥有高素质,才能使我们勇于开拓、不断创新、实现人生价值。唯有高素质,才能使我们有能力与时俱进,面对挑战、创造工商未来。

 

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